HR Generalistin / Sachbearbeiterin (alle)

• Sie führen die gesamte Personaladministration eigenständig und verantworten zentrale HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt
• Sie pflegen Personaldossiers, erfassen Mutationen und stellen die Datenqualität sicher
• Sie unterstützen den Lohnlauf sowie alle lohnrelevanten Themen und koordinieren Versicherungsfälle im Austausch mit externen Stellen
• Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv ein und entwickeln bestehende Strukturen weiter
• Sie unterstützen & entlasten die HR-Leitung im Tagesgeschäft und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat zusammen

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit entsprechender Seniorität
• Souveräner Umgang mit komplexen HR-Sachverhalten und anspruchsvollen Schnittstellen
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Erfahrung mit HR- und Lohnsystemen wie Abacus von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie von Vorteil Französischkenntnisse zur Kommunikation mit den Niederlassungen unserer Kundin in der französischsprachigen Schweiz (keine zwingend Voraussetzung)
• Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und ein klarer Qualitätsanspruch
• Sie denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert

• Sie arbeiten direkt mit Entscheidungsträgern und erhalten Einblick auf oberster Ebene
• Sie schaffen echten Impact, indem Sie Strukturen prägen und weiterentwickeln
• Sie übernehmen ein breites, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und direkter Umsetzungskraft

Haben wir Ihr Interesse geweckt und erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Kontaktaufnahme.